不法就労を防ぎ続ける！次世代の外国人就労管理システム「GPASS」

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国内初の機能搭載！①在留カードの継続的な有効チェック②留学生の長期休みの情報提供③eKYC済み顔認証で本人判定

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「GPASS」とは

多くの外国人を雇用されている事業様向けに、
入管法準拠の就労管理を自動化・オンライン化することで、
偽造や不法就労を見逃さず、業務効率を大幅に改善できるサービスです。

GPASS
在留・就労資格が保証された外国人労働者を雇用して不法就労を未然に防ぎたい
就労資格の確認事項が多く管理業務がパンクしている

このようなお悩みを
「GPASS」が解決します!

01不法就労を見逃さない
在留カードの継続的な有効チェックや顔認証の真贋判定などの多彩な機能により、偽造や不法就労を見逃しません。
不法就労を見逃さない
02常に最新の情報を反映
従業員本人がスマホで情報を更新することで、オンラインで常に最新の情報を共有することが出来ます。更新時にも偽造検知を行います。
常に最新の情報を反映
03業務効率の大幅改善
在留カードの失効通知で確認作業も楽々。勤怠ツールなどと連携することでシフト管理も一元化でき、さらに業務効率が上がります。
業務効率の大幅改善

GPASSの機能一覧

国内初
継続的な有効性チェック
継続的な有効性チェック
  • 入管庁提供のサイトから有効確認
  • 退学、転職による失効を素早く検知
国内初
オンライン本人確認結果との顔照合
オンライン本人確認結果との顔照合
  • 初出勤時から追加対応不要で利用可能
  • 本人確認済み在留カードと紐付ける厳密性
  • 顔真贋判定で写真や動画での突破を回避
国内初
留学生の長期休み情報提供
留学生の長期休み情報提供
  • 教育機関の長期休み情報を収集＆提供
  • 本人/学友/学校など複数ルートから情報を収集
  • 週28時間/週40時間の就労制限を制御

※追加料金のオプションとして構築中

新機能追加
グループ管理
グループ管理
  • 複数の就労先をまたいで一元管理
  • 複数の受入企業へリアルタイム連携
  • 派遣事業者の業務効率化に有効
在留カード雇入時確認
在留カード雇入時確認
  • 従業員が自分のスマホで登録完了
  • IC読取＆顔認証で偽造を完全検知
  • 現物確認の記録も保持
在留カード情報更新
在留カード情報更新
  • 従業員が自分のスマホで更新完了
  • 更新時にも雇入時同様に偽造検知
  • 本人への更新依頼を自動化
在留資格の期限管理
在留資格の期限管理
  • 在留カード有効期限管理
  • 特例期間中の裏面エビデンス確保
  • 期限切れ、失効後の出勤を防止
週28時間/40時間管理
週28時間/40時間管理
  • どの曜日から切っても時間内に収める計算
  • 勤務後ではなく勤務前にアラート発出

※STAFF EXPRESSとの連携によって実現されている機能です。

既存システムとのAPI連携
既存システムとのAPI連携
  • 勤怠にWeb顔認証機能を提供
  • 連携構成を柔軟に検討可能
  • 更新をプッシュ/プル両面で連携可能

外国人雇用における手間を約80%削減!

《 外国人雇用 1名あたりの年間管理工数試算 》

外国人雇用 1名あたりの年間管理工数試算

安くて簡単に使えるデータフィード作成ツール GPASS

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GPASS

事業者様の用途に合わせた
構成で利用可能

単体使用や、すでにお使いの既存システムとの連携など、
導入企業様のシステム環境や用途に合わせた柔軟な構成のご提供が可能です。

シンプルな管理を求める
事業者様向け
GPASS単体での管理
  • 対象者のみ独立した管理
  • 利用開始が早い
​失効情報照会継続・学校長期休暇情報・本人確認等の強力なチェックを​すぐにご利用開始いただけます。​
GPASS単体での管理
派遣会社と発注会社・本社と
拠点関係での利用に強み
GPASS × STAFF EXPRESS
  • 勤怠なども含めたフル機能
  • 派遣管理が可能
「外国人あんしん就労サービス」としてオールインワンの管理をご提供。​
GPASSの情報管理に加え勤怠顔認証、就労制限あり28時間チェックなど​完全な管理を、便利な機能群とともにご利用いただけます。​
GPASS × STAFF EXPRESS
× 閉じる
普段の運用を崩さず
GPASS機能をプラス
GPASS × ご利用中のシステム
  • 既存の運用とシームレス統合​
既存の労務管理、勤怠管理システムとAPIでの接続が可能です。普段の運用を崩さずシームレスにサービスを統合する事ができます。​
GPASS × ご利用中のシステム

利用シーン

在留カードの
オンライン事前確認
Before
Before

管理者と従業員が予定を合わせて対面し、在留カード読取、顔を目視確認、券面情報確認入力

After
After

従業員がスマホで信頼性の高いIC情報を登録※、在留カード提示時の面倒はほぼ事前に完了
※実績あるLIQUID eKYC(オンライン本人確認)を利用

在留カードの
継続的有効性チェック
Before
Before

有効性の全数確認が継続できず在留カードが失効していた

After
After

在留カードが失効した場合に通知でお知らせ

オーバーワーク管理の
一元化
Before
Before

シフトツールと表計算の二重管理、実績では超過が発生

After
After

シフトと勤怠実績を一元集計してオーバーワークを防止
※STAFF EXPRESSとの連携によって実現されている機能です。

出勤時の本人確認
Before
Before

資格確認が不十分な人間の勤務を防止しきれなかった

After
After

顔認証で成りすましを検知

安くて簡単に使えるデータフィード作成ツール GPASS

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GPASS
杉田昌平弁護士

「ミスなく効率的に不法就労助長のリスクを防ぐ」

外国人就労関連法令の第一人者 杉田昌平弁護士 監修

弁護士（2011年東京弁護士会登録、入管取次弁護士（2013年～））
社会保険労務士（2017年～）
行政書士（2024年～）
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員
社労士法人外国人雇用総合研究所 代表社員
行政書士法人外国人雇用サポートセンター 代表社員
JICA国際協力専門員（外国人雇用/出入国管理関係法令及び労働関係法令）

杉田弁護士コメント

外国人労働者の就労資格管理は複雑で、関連する法改正も頻繁に行われるため、企業が単独で正確に対応するのは非常に困難です。
多くの企業では管理体制が十分とは言えず、現状維持では予期せぬ形で不法就労助長に問われるリスクがあります。
本システムを利用すれば、就労資格管理に必要な法令事項をすべて網羅できるため、ミスのない効率的な管理を実現できると考えています。

導入フロー

  1. step1
    ヒアリング・ご提案

    ヒアリング・ご提案

    ご希望の利用用途や条件に応じた最適なプランや機能、オプション等をご提案させていただきます。

  2. step2
    利用申込

    利用申込

    ご希望の利用形態に応じた登録内容の確認を申込手続きを行います。

  3. step3
    利用開始

    利用開始

    GPASSへの事業者登録（最短1週間）が完了次第、利用開始いただけます。

料金プラン

最適な提供方式に応じたプランをお選びいただけます。
詳しくは資料をダウンロードしてご確認ください。

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よくあるご質問

「GPASS」とはどのようなサービスですか？
外国人を雇用されている事業様向けに入管法準拠の就労管理を自動化・オンライン化することで、偽造や不法就労を見逃さず、業務効率を大幅に改善できるサービスです。
すでに利用しているシステムと「GPASS」の連携は可能ですか？
充実したAPIにより導入事業者様のシステム環境や用途に合わせた柔軟な構築が可能です。
日常的に利用するシステムにGPASSでの情報管理を組み込む事ができます。
すぐに導入は可能ですか？
GPASSのみでの管理など、ご利用条件によってはすぐに導入可能です。
ご希望の利用用途や条件に応じた最適なプランや機能、オプション等をご提案させていただきますので、まずはお問い合わせください。
料金体系はどのようになっていますか？
利用規模や条件によって異なります。詳しくは資料をダウンロードの上、お問い合わせください。

資料ダウンロード

フォームから資料請求いただければ
送信完了ページから直接資料をダウンロードする事ができます。

資料概要

資料概要

  • 外国人の就労資格管理における課題
  • 不法就労助長を防ぐために求められる業務要件
  • 本サービスの機能一覧
  • 本サービスの今後の機能追加予定
  • 外国人労務管理サービス機能比較
  • 本サービスの料金プラン
  • 本サービスの申込方法
  • 本サービスに関するお問い合わせ先
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